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人力資源師培訓(xùn)

課程分類：人力資源
原始價(jià)格：1,450 優(yōu)惠價(jià)格：1,450
所在地區(qū)：湖北武漢
發(fā)布機(jī)構(gòu)：湖北聯(lián)眾人力資源有限公司

課程介紹

各大中專院校、技校、企事業(yè)單位：

為貫徹中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2006]15號(hào)）文件精神，配合人力資源和社會(huì)保障部于2003年起大力推行的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度工作，通過(guò)規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)和國(guó)家認(rèn)證有效提高企事業(yè)單位人力資源管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，我中心舉辦湖北省人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格鑒定考證培訓(xùn)輔導(dǎo)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

2、請(qǐng)組織報(bào)名的單位或參加培訓(xùn)的個(gè)人將申報(bào)材料直接遞交我中心。

六、聯(lián)系方式一、培訓(xùn)對(duì)象

現(xiàn)在職從事企業(yè)人力資源管理人員；企業(yè)人力資源總監(jiān)，人力資源部經(jīng)理；人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員；人力資源管理師及有志于從事人力資源相關(guān)工作的人員。

二、培訓(xùn)級(jí)別、授課師資及培訓(xùn)內(nèi)容、鑒定考核時(shí)間、考核方式

1、培訓(xùn)級(jí)別：

助理企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家三級(jí)，高級(jí)）；

企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家二級(jí)，技師）。

2、培訓(xùn)特色：

高通過(guò)率：先進(jìn)教學(xué)模式，考前沖刺輔導(dǎo)，真題演練保障學(xué)員通過(guò)；

名師授課：“理論+案例”的復(fù)合教學(xué)模式，精彩趣味；

增值服務(wù)：一次報(bào)名，可享多次循環(huán)聽(tīng)課，參加技能提升，享受老學(xué)員報(bào)名特惠；

人脈拓展：增加社交機(jī)會(huì)，拓展人脈關(guān)系，一次報(bào)名，多項(xiàng)回報(bào)！

3、培訓(xùn)內(nèi)容：

課程內(nèi)容共分六大模塊：（1）人力資源規(guī)劃；（2）招聘與配置；（3）培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；（4）績(jī)效考核與評(píng)價(jià)；（5）薪酬與福利管理；（6）勞動(dòng)關(guān)系。

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳“人力資源管理師職業(yè)技能鑒定規(guī)范”的要求進(jìn)行授課，并采用國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)編的教材，主要為人力資源管理師考核的方法、要求和重點(diǎn)內(nèi)容講解。