職業(yè)經(jīng)理人,是一種職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家,能夠根據(jù)公司的經(jīng)營管理狀況,找出部門工作目標(biāo),拆分成任務(wù),通過調(diào)動資源,進(jìn)行有效授權(quán),并對目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況負(fù)責(zé);同時能夠帶出一支隊(duì)伍,培養(yǎng)幫助指導(dǎo)下屬,進(jìn)行大量的在職培訓(xùn),提升部門的整體水平。職業(yè)經(jīng)理人一批具有國際化視野和現(xiàn)代經(jīng)營管理知識與能力的優(yōu)秀專業(yè)人才,是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)戰(zhàn)略形成與實(shí)施的關(guān)鍵力量。職業(yè)經(jīng)理人的觀念與能力直接關(guān)系著企業(yè)未來的戰(zhàn)略選擇,影響著公司未來競爭力的形成。無論是國外還是國內(nèi),大量的實(shí)踐證明,每個經(jīng)營成功的企業(yè),都必然有一個出色的職業(yè)經(jīng)理群體。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入,各類型企業(yè)急需引進(jìn)職業(yè)化經(jīng)營管理專門人才,以推進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化管理和健康快速發(fā)展,職業(yè)經(jīng)理人已成為企業(yè)人才資源爭奪的熱點(diǎn)。
1 有愿望從事職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)的大專院校畢業(yè)生或在校生、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其他社會求職人員;
2 有一定工作經(jīng)驗(yàn)的各專業(yè)管理人員(包括:營銷經(jīng)理、采購經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理)
1.系統(tǒng)的掌握管理知識
2.系統(tǒng)的鍛煉思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、個人領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力;
3.掌握組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè),合理利用本部門的人力資源,優(yōu)化配置
4.提高培育員工的能力,讓團(tuán)隊(duì)人盡其才,物盡其用,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)資源
5.提升有效授權(quán)的能力,讓員工和管理者一起動起來,提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力
考試時間:每年3、6、9、12月,
考試時間將提前不少于十個自然日通知到學(xué)員。
考試科目:考試形式:
考試分?jǐn)?shù):理論知識考試;全部為客觀題,在線答題考試;考試實(shí)行百分制,60分合格;