中央電大-東岳海信（科龍）聯合校區招生簡章
   海信集團唯一聯合辦學共建校區的學校
海信集團簡介
海信集團是特大型電子信息產業集團公司，成立于1969年。海信堅持“技術立企、穩健經營”的發展戰略，以優化產業結構為基礎、技術創新為動力、資本運營為杠桿，持續健康發展。進入21世紀，海信以強大的研發實力為后盾，以優秀的國際化經營管理團隊為支撐，加快了產業擴張的速度，已形成了以數字多媒體技術、現代通信技術和智能信息系統技術為支撐，涵蓋多媒體、家電、通信、智能信息系統和現代地產與服務的產業格局。2009年海信實現銷售收入489億元，在中國電子信息百強企業中名列前茅。
　　海信擁有海信電器（600060）和海信科龍電器（000921）兩家在滬、深、港三地的上市公司，同時成為國內唯一一家持有海信（Hisense）、科龍（Kelon）和容聲（Ronshen）三個中國馳名商標的企業集團。海信電視、海信空調、海信冰箱、海信手機、科龍空調、容聲冰箱全部當選中國名牌，海信電視、海信空調、海信冰箱全部被評為國家免檢產品，海信電視首批獲得國家出口免檢資格。
　　海信是國家首批創新型企業，國家創新體系企業研發中心試點單位，中宣部、國務院國資委推舉的全國十大國企典型，擁有國家級企業技術中心、國家級博士后科研工作站、國家863成果產業化基地、國家火炬計劃軟件產業基地、數字多媒體技術國家重點實驗室。海信在青島、深圳、順德、美國、比利時等地建有研發中心，初步確立全球研發體系。科學高效的技術創新體系，使海信的技術創新工作始終走在國內同行的前列。
　　目前，海信在南非、埃及、阿爾及利亞等地擁有生產基地，在全球設有15個海外分支機構，產品遠銷130多個國家和地區。

海信開創員工教育改革新模式
任何企業的發展都離不開人才的儲備。海信作為一個特大型電子產業深知：“ 人才是海信的第一資源。”勞動力素質、勞動者的態度影響著產品質量，提高技能員工素質是保證產品質量的前提。人才選拔過程中海信更青睞技術過硬綜合素質較高的人員，尤其是在核心技術層面的人員選拔上表現更為突出。崗適其能，人盡其才是海信一直堅持不變的用人原則。在企業發展的特定因素下，為跨出了海信國際化戰略發展的重要一步特與中央電大東岳中專開辦聯合辦學校區。
學校依托海信豐厚的設備資源，采用工學交叉，文化課與實訓課相結合的新模式，定向為海信量身定做適用型合格人才。使學生在合格畢業且身體健康的前提下，通過雙向選擇，可直接轉為海信正式員工，做到畢業即就業。真正做到人才培養與企業需求同步，構建起穩定的人才供需鏈。所有畢業合格且身體健康的學生，根據雙向選擇的原則，直接由學校安排到海信集團就業，成為海信正式員工。從招生、教學到就業，真正實現了“訂單式”培養。

現面向全國招聘招生代理(招生代表)
基本要求：熟悉招生領域，具有良好的溝通及團隊組織能力；實事求是不做夸大及虛假宣傳者。
招生支持：提供企業授權、學校辦學許可及授權、招生簡章海報、可提供部分廣告支持
傭金結算方式：學生繳款后按1500-2000元/每人給予招生補貼.據實結算。
聯系方式：王主任15062121323  曲主任15996928829（24小時）
有意愿合作者亦可發個人簡介至wwhhisense@163.com