一、職業(yè)信用意義：職業(yè)信用是從業(yè)人員職業(yè)能力水平度、職業(yè)法規(guī)遵從度、職業(yè)道德遵守度、職業(yè)履歷完整度的綜合記錄和體現，反映了其職業(yè)能力、職業(yè)經歷、責任、形象、報酬的提升和發(fā)展過程，是識別和配置人力資源的基本依據，也是商業(yè)信用、資產信用、信用、綜合信用的重要參考。

二、合作內容

1、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化人才庫

中國傳統(tǒng)文化促進會與全國職業(yè)信用評價網共同發(fā)起“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化人才培養(yǎng)工程”

弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，搭建傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展平臺，為傳統(tǒng)文化產業(yè)提供定制化人才培養(yǎng)與評價、人力資源配置、“產學研用”一體化、交流合作等服務，為傳統(tǒng)文化領域從業(yè)者提供職業(yè)能力提升、個人職業(yè)規(guī)劃升級等幫助，為各類機構和個人提供平等發(fā)展機會，與熱愛中 華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的有識之士共謀發(fā)展、共同進步、共建共享、共譜華章。

本工程面向成人和青少年人群開展人才培養(yǎng)、人才庫建設、職業(yè)認證、人才素質測評、青少年綜合素質測評、職業(yè)技能競賽、招聘就業(yè)、校企合作等項目。為促進該工程良性發(fā)展，充分激發(fā)市場活力，根據本項目特點，品牌方決定面向全國邀請項目合作方。

如：詩、詞、賦、古文、民俗、文化管理、國醫(yī)文化；諸子百家、教育等屬于文化類；服飾、傳統(tǒng)工藝、美術、非遺、茶、酒、香文化等屬于技藝類；音樂、樂器、戲曲等屬于演藝類。

2、技能人才庫

掌握某一知識和技術，具備高超操作技能、具有生產現場管理能力、設備維護能力、工藝指導和工藝創(chuàng)新能力，獲得及以上職業(yè)資格。

3、人才庫

在某一領域具有突出的水平和創(chuàng)新能力，具備扎實理論基礎和實踐經驗，熟悉所在模塊技術發(fā)展方向，能獨立或指導開展研發(fā)、生產、工藝創(chuàng)新等工作，獲得高級及以上職稱。

4、經營管理人才庫

具有企事業(yè)單位運營能力和知識，能在管理全領域某一領域（生產、運營、銷售、財務、科研、行政等）負責謀劃、決策、管理的人才，具有十年以上企業(yè)管理經驗，已獲得高級及以上職稱。

5、家政人才庫

例如：家政保潔員（高級），需要采集從業(yè)人員四項基本信息（教育經歷、培訓經歷、工作經歷、9證書經歷）中的 1-2 項內容，來佐證入庫人員在家政保潔員崗位上能夠達到高級水平。可作為第三方認證評價備案結果，可以定位人才的職業(yè)水平，比傳統(tǒng)的評價結果更具說服力，同時服務平臺提供的在線評價、反饋基礎能力可及時監(jiān)控職業(yè)人執(zhí)業(yè)情況。

人才入庫是從業(yè)人員就業(yè)、崗位提升和技術能力水平的有效證明，相關部門可通過掃描二維碼對基礎和提升過程進行追溯。

三、職業(yè)信用報告檔案

職業(yè)信用報告記錄從業(yè)人員各項職業(yè)能力水平和主要職業(yè)履歷、作品、榮譽的綜合認證報告。報告可關聯(lián)職業(yè)認證信息、智庫專家信息和4 項基本信息中的任意一項或多項，生成較為豐富的職信報告。通過首頁二維碼可在線展示報告詳細內容。報告生成后報告內容將封裝為 PDF 文件，任何時候掃碼查看的都為同一報告。從業(yè)人員和授權機構均可生成職信報告，從業(yè)人員可擁有多份職信報告。

職信報告產品是多維度展示個人職業(yè)信息狀況，塑造良好的職業(yè)形象，積累職業(yè)信用。在跨行業(yè)、跨地區(qū)人才流動時快速獲得單位、領導和同事的信任，為個人職業(yè)發(fā)展奠定較高的基礎臺階。

四、合作主體

有意投身于人才培養(yǎng)、評價和職業(yè)信用開發(fā)的各類企事業(yè)單位、行業(yè)組織、高等院校、科研院所及個人。

原創(chuàng)禁止抄襲