崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求制定并完善招生計(jì)劃和招生政策；
2、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解細(xì)化，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，指導(dǎo)解決并調(diào)整；
3、市場(chǎng)信息的及時(shí)收集，分析、反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定月度乃至季度營(yíng)銷(xiāo)方案；
4、跟進(jìn)并完成招生部門(mén)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)招生部與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)合作 ；
5、負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程的建立，對(duì)新員工進(jìn)行基本技能培訓(xùn)

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，2年以上一線咨詢經(jīng)驗(yàn)，1年上咨詢銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、自身具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的關(guān)單能力；
3、具有較強(qiáng)的親和力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、認(rèn)真踏實(shí)，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、充分了解市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展，總結(jié)整理銷(xiāo)售話術(shù)。

6、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。有一定的銷(xiāo)售策劃能力；有主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力；