1.給顧客提供高質(zhì)量的銷售服務(wù)和人性化的建議

2.專業(yè)的回應(yīng)顧客的要求

3.與顧客保持并發(fā)展良好的關(guān)系來維護(hù)品牌形象和忠誠度

崗位要求：

1.年齡21到30歲

崗位職責(zé)與要求

1.給顧客提供高質(zhì)量的銷售服務(wù)和人性化的建議

2.性別：不限

3.學(xué)歷：大專以上

4.能流利的說英語

5.至少一年以上的零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

6.自信、友好，以服務(wù)顧客為導(dǎo)向

7.在時(shí)尚和風(fēng)格方面有良好的興趣

8.熱切的學(xué)習(xí)者，對零售管理有著濃厚的興趣

9.有時(shí)裝零售業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

10. 至少身高1.60米

公司簡介及福利待遇（住宿/飯貼/車貼/年假/保險(xiǎn)/加金）；

1.底薪：1100到1200新幣/月，取決于工作經(jīng)驗(yàn)

2.傭金：前三個(gè)月固定傭金700新幣/月

3.傭金：三個(gè)月之后，傭金取決于個(gè)人的業(yè)績

4.年終獎(jiǎng)：一個(gè)月的工資（若未做滿一整年，按實(shí)際的月度數(shù)計(jì)算）

5.可變獎(jiǎng)金：取決于個(gè)人和公司的業(yè)績

6.年假：14天/年

7.醫(yī)療假期：14天/年

8.住院假期：60天/年（包含14天的醫(yī)療假期）

9工作時(shí)間：44小時(shí)/周

11.試用期：3個(gè)月

12. 提供制服