破解軟件人才“招聘難就業(yè)難”困境

“軟件企業(yè)招聘難、計(jì)算機(jī)與軟件專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難。從2011年以來，這一矛盾的現(xiàn)象在中國軟件與信息服務(wù)業(yè)中普遍存在。”

這是在3月23日召開的“2012中國軟件行業(yè)校企合作論壇”上，與會(huì)的政府領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會(huì)專家、高校老師、軟件企業(yè)等100多位與會(huì)者形成的共識(shí)。據(jù)介紹，此次會(huì)議是由中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)教育與培訓(xùn)委員會(huì)主辦，中關(guān)村軟件園承辦。工信部、教育部、中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。大會(huì)就軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、軟件人才的發(fā)展?fàn)顩r、高校軟件人才培養(yǎng)狀況、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況、軟件從業(yè)人員技能標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了深入研討。同時(shí)，大會(huì)還舉行了中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)教育與培訓(xùn)委員會(huì)（河南）會(huì)員服務(wù)中心授牌儀式、校企合作對(duì)接等事宜。

據(jù)介紹，中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)教育與培訓(xùn)委員會(huì)近年來對(duì)中國軟件人才的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了深入研究。在會(huì)上，該委員會(huì)秘書長邱欽倫就中國軟件人才的發(fā)展?fàn)顩r做了主題演講。邱秘書長指出，當(dāng)前中國軟件人才發(fā)展?fàn)顩r呈現(xiàn)三大特點(diǎn)：

第一，軟件人才從業(yè)人員將持續(xù)攀升。2009年以來，軟件與信息服務(wù)業(yè)和外包服務(wù)業(yè)每年可帶動(dòng)大量大學(xué)生及社會(huì)軟件人才就業(yè)。在總體規(guī)模上，全國軟件與信息服務(wù)業(yè)軟件人才目前已超過300萬人。未來5年，中國軟件產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展將帶動(dòng)中國軟件人才需求不斷增長，2015年，中國軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)人才需求總量將達(dá)到600萬人。

第二，軟件人才集中度非常高，具有“四高”特點(diǎn)，即地域集中度高、學(xué)歷集中度高、人才類型集中度高、年齡層次集中度高。目前，全國北京、上海、廣東等區(qū)域軟件人才的集中度相對(duì)較高，北京軟件人才數(shù)量占據(jù)全國總量的24%。從軟件人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，本科學(xué)生以74.1%的比例占據(jù)首位，研究生學(xué)歷占19.2%；從軟件人才業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)來看，研發(fā)人員的比例接近一半，為45.9%；從軟件人才年齡結(jié)構(gòu)來看，整體呈現(xiàn)出年輕化，超過6成的軟件人才年齡不超過30歲。

第三，教育機(jī)構(gòu)人才培訓(xùn)供給結(jié)構(gòu)與市場需求匹配度不高成為軟件人才供需結(jié)構(gòu)中的主要問題。調(diào)研數(shù)據(jù)表明，目前高校教育與企業(yè)需求的匹配度極低。超過80%的軟件企業(yè)CTO認(rèn)為目前高等學(xué)校中軟件類專業(yè)課程的設(shè)置不能滿足企業(yè)的崗位需要。當(dāng)學(xué)生、學(xué)校努力解決就業(yè)問題時(shí)，用人單位也在為招不到合適的人而備受困擾，“就業(yè)難”和“招聘難”同時(shí)存在，我國的軟件人才培訓(xùn)結(jié)構(gòu)與市場需求存在脫節(jié)現(xiàn)象。通瀛軟件通過多年的研究和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的體會(huì)，設(shè)計(jì)出了既能與高校課程銜接，又能達(dá)到企業(yè)對(duì)人才技術(shù)要求的課程。大學(xué)生只需要花4-5個(gè)月的時(shí)間就能學(xué)會(huì)軟件開發(fā)技術(shù)，并且能達(dá)到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，并能輕松進(jìn)入高薪的軟件企業(yè)。從而提升大學(xué)生的就業(yè)率，解決企業(yè)招人難的問題。

第四，軟件人才供應(yīng)與軟件人才需求的信息匹配急需改進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，幾乎每個(gè)高校都有軟件相關(guān)專業(yè)，近幾年軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生高達(dá)九十萬左右，而中小企業(yè)居多的軟件行業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，尚無有效手段面對(duì)如此龐大的求職人群，一些優(yōu)秀人才埋沒在數(shù)量眾多的高校中，軟件企業(yè)普遍反映無從選擇。軟件企業(yè)非常的喜歡從通瀛軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇軟件開發(fā)人才，因?yàn)橥ㄥ�軟件培�?xùn)機(jī)構(gòu)能夠讓計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生，在他們所學(xué)的理論基礎(chǔ)之上，更加系統(tǒng)和更加科學(xué)、深入地加強(qiáng)了大學(xué)生的理論技術(shù)知識(shí)，同時(shí)還大大加強(qiáng)學(xué)生的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。在通瀛的課程設(shè)計(jì)里面，每個(gè)階段都有相對(duì)應(yīng)的理論測試和項(xiàng)目的考核，通瀛技術(shù)老師可以隨時(shí)監(jiān)測學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，和掌握學(xué)生對(duì)技術(shù)在項(xiàng)目中的應(yīng)用情況，更好的把握住學(xué)生的弱處，隨時(shí)提醒他們，使他們更好的掌握技術(shù)。

據(jù)邱欽倫秘書長介紹，中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)教育與培訓(xùn)委員會(huì)將在6月份舉辦的第十六屆中國國際軟件博覽會(huì)上正式發(fā)布《2012中國軟件與信息服務(wù)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》。據(jù)悉，這也是國內(nèi)第一本全面剖析中國軟件人才發(fā)展?fàn)顩r的研究報(bào)告。

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