一、報(bào)名條件：年齡在20-40歲間的女性，須具有中專、衛(wèi)校（接受過正規(guī)12年教育）、大專、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)為護(hù)理專業(yè)，持有護(hù)士證書，有一年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排，并能遵守勞動(dòng)合同，無犯罪記錄、無慢性疾病、申請(qǐng)人和親屬在韓國無拒簽史及非法滯留史。

二、職務(wù)：韓國醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理工作人員；

三、合同期：合同期為三年，期滿后可續(xù)簽二年（工作優(yōu)秀者，可續(xù)簽工作至5-10年）。

四、工資待遇：在韓國期間第一年的基本工資為每月130萬韓元起薪（約合人民幣7800元），基本工資的標(biāo)準(zhǔn)是雇主根據(jù)護(hù)士的工作技術(shù)能力以及表現(xiàn)確定，基本工資均在130萬-200萬韓元間（約合人民幣7800元—12000元），第二年、第三年及以后合同期內(nèi)每月的工資雇主都是依據(jù)護(hù)士的工作技術(shù)能力及表現(xiàn)均上調(diào)工資。

五、加班費(fèi)：工作日內(nèi)超時(shí)工作及節(jié)假日工作算加班，加班費(fèi)按照平時(shí)工資的150%或按韓國勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。

六、其它收入：工作期間的獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成和其它收入另計(jì)。

七、工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，超時(shí)工作或節(jié)假日工作按加班計(jì)算。

八、休假：合同期內(nèi)每年有10—15天的帶薪假期。

九、保險(xiǎn)：在韓國工作期間的醫(yī)療及人身意外傷害等法律規(guī)定的四大保險(xiǎn)由雇主負(fù)責(zé)辦理。

十、食宿：合同期內(nèi)由雇主免費(fèi)提供食宿。

十一、家屬赴韓國：護(hù)士赴韓國工作滿一年后，根據(jù)韓國法律規(guī)定其家屬及子女可辦理赴韓國。

十二、護(hù)士在韓國工作期間可以學(xué)習(xí)韓國先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，也可以在工作之余在韓國報(bào)考韓國與醫(yī)療相關(guān)的大學(xué)本科或研究生學(xué)位。

十三、費(fèi)用：服務(wù)費(fèi)62000元人民幣。

十四、報(bào)名：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書（所學(xué)專業(yè)須是護(hù)理專業(yè)）、護(hù)士資格證書、工作證明、護(hù)照、個(gè)人簡歷、白底二寸照片25張及保證金5000元人民幣（此保證金在考（或面）試合格后含在總費(fèi)用之中；如考（或面）試不合格者全部退還）。

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